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Segnalazioni Whistleblowing

Segnalazioni, anche anonime, al Gruppo A2A

Il presente documento normativo ha l’obiettivo di istituire canali di comunicazione idonei a garantire la ricezione, l’analisi e il trattamento di segnalazioni relative a problematiche di sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, informativa societaria, responsabilità amministrativa della società, frodi o altre materie (violazioni del Codice Etico, pratiche di mobbing, furti, security, ecc.), inoltrate da dipendenti, membri degli organi sociali, terzi (clienti, fornitori, consulenti, collaboratori) o stakeholders in generale, anche in forma confidenziale o anonima, con assoluta garanzia di confidenzialità e riservatezza. 

Linea guida per le segnalazioni, anche anonime, del Gruppo A2A

Al fine di favorire la ricezione delle segnalazioni, il Gruppo A2A ha istituito appositi canali di comunicazione:

  • Piattaforma “Segnalazioni A2A”:
    accessibile dalla intranet aziendale e dai siti web di A2A e delle singole società del Gruppo; 

 

  • Posta ordinaria:
    • Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001 della Società di riferimento – Corso di Porta Vittoria 4, 20122 Milano;
    • Struttura Organizzativa Internal Audit – Corso di Porta Vittoria 4, 20122 Milano;
       
  • Posta elettronica:
    • indirizzo di posta elettronica della Struttura Organizzativa Internal Audit: ina.segnalazioni@a2a.eu;
    • indirizzo di posta elettronica dell’Organismo di Vigilanza della Società di riferimento, come indicato nello specifico Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato ai sensi del D. Lgs. 231/01 delle Società del Gruppo.
      Cliccare sul link sottostante per gli indirizzi mail: